Contact

Nous rejoindre.

Chaque individu apporte sa propre couleur à notre toile collective, c'est pourquoi nous recherchons régulièrement de nouveaux profils pour rejoindre l’équipe.

CDI

Développement Informatique

Développeur Odoo confirmé (H/F)

Dans le cadre de la croissance de notre activité et du développement de nos solutions ERP, nous recherchons un Développeur Odoo confirmé F/H capable de concevoir, développer et maintenir des modules Odoo robustes et évolutifs.

Vous interviendrez sur des projets variés de digitalisation des processus métiers (ERP, CRM, eCommerce, logistique, finance, RH).

Missions principales

Analyse & conception

  • Analyser les besoins métiers avec les équipes fonctionnelles et les clients
  • Participer aux ateliers de cadrage et rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir l’architecture technique des modules et des personnalisations

Développement

  • Développer des modules Odoo sur mesure (Python / XML / JS)
  • Personnaliser les modules standards (Vente, Logistique, Achat, RH, comptabilité ect)
  • Développer des API et connecteurs avec des systèmes tiers
  • Réaliser des migrations de versions Odoo

Qualité & maintenance

  • Rédiger les tests unitaires et assurer la qualité du code
  • Participer aux revues de code
  • Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive
  • Optimiser les performances (requêtes SQL, ORM, architecture)

Collaboration projet

  • Travailler en collaboration avec les consultants fonctionnels et chefs de projet
  • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective)
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement

Stack technique :

Obligatoire

  • Python (avancé)
  • Framework Odoo (ORM, QWeb, sécurité, workflows)
  • PostgreSQL
  • XML / JSON / REST API
  • Git

Souhaitée

  • JavaScript (OWL / Web framework Odoo)
  • Docker / CI-CD
  • Linux (administration basique)
  • Méthodologies Agile/Scrum
CDI

Informatique

Expert Microsoft et Responsable d’équipe infrastructure F/H

Dans le cadre du développement de nos activités infrastructure et services managés, nous recherchons un Expert Microsoft senior F/H capable d’intervenir sur des missions d’expertise technique de niveau 3, de contribuer à l’avant-vente sur des projets d’infrastructure, et de manager une équipe de 8 personnes.

Ce poste est à forte dimension transverse, mêlant technique, pilotage et relation client.

Missions principales

Expertise technique N3 – Support & Delivery (≈ 30 %)

Vous intervenez en tant que référent technique sur les environnements Microsoft de nos clients.

Responsabilités :

  • Résolution d’incidents complexes niveau 3
  • Audit et optimisation d’infrastructures Microsoft
  • Gestion des crises et escalades techniques
  • Contribution aux architectures et standards techniques
  • Participation aux projets de transformation/migration

Environnements techniques :

  • Windows Server (toutes versions récentes)
  • Active Directory / Entra ID
  • GPO / PKI / DNS / DHCP
  • Déploiement Windows (MDT, WDS, MECM / Intune)
  • Virtualisation (Hyper-V, VMware apprécié)
  • Automatisation

Avant-vente & conseil – Projets Infrastructure (≈ 30 %)

Vous jouez un rôle clé dans la construction des solutions techniques proposées aux clients.

Responsabilités :

  • Qualification technique des besoins clients
  • Participation aux rendez-vous d’avant-vente avec le commercial
  • Conception d’architectures techniques
  • Rédaction de propositions techniques et chiffrages
  • Soutenance et présentation des solutions
  • Veille technologique et innovation

Management d’équipe (≈ 40 %)

Vous encadrez une équipe de 8 personnes (2 alternants, 2 techniciens support, 1 responsable d’exploitation, 1 expert Linux / Réseau et 2 SDM)

Responsabilités :

  • Management opérationnel et technique de l’équipe
  • Organisation de la charge et priorisation des activités
  • Accompagnement et montée en compétences en binôme avec la ressource manager.
  • Mise en place de bonnes pratiques / process / standards
  • Suivi des performances et entretiens annuels
  • Assurer le bon suivi des process, des KPI métiers et financiers

Candidature libre.

Poster votre candidature pour contribuer à des projets innovants et relever de nouveaux défis dans le domaine de la technologie.

Nom(Nécessaire)
Prénom(Nécessaire)
Taille max. des fichiers : 5 MB.
(Nécessaire)