Informatique
Expert Microsoft et Responsable d’équipe infrastructure F/H
Poste et missions
Dans le cadre du développement de nos activités infrastructure et services managés, nous recherchons un Expert Microsoft senior F/H capable d’intervenir sur des missions d’expertise technique de niveau 3, de contribuer à l’avant-vente sur des projets d’infrastructure, et de manager une équipe de 8 personnes.
Ce poste est à forte dimension transverse, mêlant technique, pilotage et relation client.
Missions principales
Expertise technique N3 – Support & Delivery (≈ 30 %)
Vous intervenez en tant que référent technique sur les environnements Microsoft de nos clients.
Responsabilités :
- Résolution d’incidents complexes niveau 3
- Audit et optimisation d’infrastructures Microsoft
- Gestion des crises et escalades techniques
- Contribution aux architectures et standards techniques
- Participation aux projets de transformation/migration
Environnements techniques :
- Windows Server (toutes versions récentes)
- Active Directory / Entra ID
- GPO / PKI / DNS / DHCP
- Déploiement Windows (MDT, WDS, MECM / Intune)
- Virtualisation (Hyper-V, VMware apprécié)
- Automatisation
Avant-vente & conseil – Projets Infrastructure (≈ 30 %)
Vous jouez un rôle clé dans la construction des solutions techniques proposées aux clients.
Responsabilités :
- Qualification technique des besoins clients
- Participation aux rendez-vous d’avant-vente avec le commercial
- Conception d’architectures techniques
- Rédaction de propositions techniques et chiffrages
- Soutenance et présentation des solutions
- Veille technologique et innovation
Management d’équipe (≈ 40 %)
Vous encadrez une équipe de 8 personnes (2 alternants, 2 techniciens support, 1 responsable d’exploitation, 1 expert Linux / Réseau et 2 SDM)
Responsabilités :
- Management opérationnel et technique de l’équipe
- Organisation de la charge et priorisation des activités
- Accompagnement et montée en compétences en binôme avec la ressource manager.
- Mise en place de bonnes pratiques / process / standards
- Suivi des performances et entretiens annuels
- Assurer le bon suivi des process, des KPI métiers et financiers
Profil
Expérience
- 7 ans minimum d’expérience en infrastructure Microsoft
- Expérience significative en support N3
- Expérience en avant-vente technique appréciée
- Première expérience réussie en management d’équipe indispensable
Compétences techniques clés
- Expertise Microsoft Server & Active Directory
- Maîtrise des outils de déploiement Windows
- Industrialisation d’installation de poste W11
- Automatisation avancée
- Bonnes connaissances virtualisation / cloud Microsoft (Azure apprécié)
- Expérience en environnements multi-clients / infogérance appréciée
- Une ou plusieurs certification est un plus
Compétences comportementales
- Leadership et sens du collectif
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à vulgariser des sujets techniques
- Orientation client et sens du service
- Esprit d’analyse et prise de décision
Contrat
Informations complémentaires :
- Rémunération : 45K à 60K
- Avantages : Prime vacance 1% + chèque cadeau
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Mutuelle : Prise en charge à 100% par l’entreprise
- Tickets restaurant : 11€ (50%/50%)
- Transport en commun : Remboursement à 50% des abonnements annuels / mensuels
Postuler à cette offre.
Envoyez-nous votre candidature
