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Informatique

Expert Microsoft et Responsable d’équipe infrastructure F/H

CDI

Poste et missions

Dans le cadre du développement de nos activités infrastructure et services managés, nous recherchons un Expert Microsoft senior F/H capable d’intervenir sur des missions d’expertise technique de niveau 3, de contribuer à l’avant-vente sur des projets d’infrastructure, et de manager une équipe de 8 personnes.

Ce poste est à forte dimension transverse, mêlant technique, pilotage et relation client.

Missions principales

Expertise technique N3 – Support & Delivery (≈ 30 %)

Vous intervenez en tant que référent technique sur les environnements Microsoft de nos clients.

Responsabilités :

  • Résolution d’incidents complexes niveau 3
  • Audit et optimisation d’infrastructures Microsoft
  • Gestion des crises et escalades techniques
  • Contribution aux architectures et standards techniques
  • Participation aux projets de transformation/migration

Environnements techniques :

  • Windows Server (toutes versions récentes)
  • Active Directory / Entra ID
  • GPO / PKI / DNS / DHCP
  • Déploiement Windows (MDT, WDS, MECM / Intune)
  • Virtualisation (Hyper-V, VMware apprécié)
  • Automatisation

Avant-vente & conseil – Projets Infrastructure (≈ 30 %)

Vous jouez un rôle clé dans la construction des solutions techniques proposées aux clients.

Responsabilités :

  • Qualification technique des besoins clients
  • Participation aux rendez-vous d’avant-vente avec le commercial
  • Conception d’architectures techniques
  • Rédaction de propositions techniques et chiffrages
  • Soutenance et présentation des solutions
  • Veille technologique et innovation

Management d’équipe (≈ 40 %)

Vous encadrez une équipe de 8 personnes (2 alternants, 2 techniciens support, 1 responsable d’exploitation, 1 expert Linux / Réseau et 2 SDM)

Responsabilités :

  • Management opérationnel et technique de l’équipe
  • Organisation de la charge et priorisation des activités
  • Accompagnement et montée en compétences en binôme avec la ressource manager.
  • Mise en place de bonnes pratiques / process / standards
  • Suivi des performances et entretiens annuels
  • Assurer le bon suivi des process, des KPI métiers et financiers

Profil

Expérience

  • 7 ans minimum d’expérience en infrastructure Microsoft
  • Expérience significative en support N3
  • Expérience en avant-vente technique appréciée
  • Première expérience réussie en management d’équipe indispensable

Compétences techniques clés

  • Expertise Microsoft Server & Active Directory
  • Maîtrise des outils de déploiement Windows
  • Industrialisation d’installation de poste W11
  • Automatisation avancée
  • Bonnes connaissances virtualisation / cloud Microsoft (Azure apprécié)
  • Expérience en environnements multi-clients / infogérance appréciée
  • Une ou plusieurs certification est un plus

Compétences comportementales

  • Leadership et sens du collectif
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Orientation client et sens du service
  • Esprit d’analyse et prise de décision

Contrat

Informations complémentaires :

  • Rémunération : 45K à 60K
  • Avantages : Prime vacance 1% + chèque cadeau
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Mutuelle : Prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Tickets restaurant : 11€ (50%/50%)
  • Transport en commun : Remboursement à 50% des abonnements annuels / mensuels

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